Вакансии

Вы ищете престижную и интересную работу?

Вы хотите построить свой бизнес?

Вам важно работать в надежной компании?

Самая надежная профессия во время кризиса – страховой агент. Это подтверждают факты:

1. Согласно журналу Forbs, самая надежная профессия во время кризиса - агент
2. В страховании самый высокий рост зарплат среди всех отраслей в РК за 2008 год
3. По информации статагентства РК в 2010 году самый высокий уровень зарплат в страховой и финансовой сфере.

Мы ждем энергичных, коммуникабельных людей, обладающих широким кругозором, готовых к АКТИВНОЙ деятельности и профессиональному развитию в сфере страхования.Тем, у кого БОЛЬШИЕ планы мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода
• Гибкий рабочий график
• Профессиональный и картерный рост
• Качественное обучениеи стажировку
• Поддержку специалистов Компании в период адаптации

Требования к кандидатам:

1. Стремление к профессиональному росту
2. Желание работать и зарабатывать
3. Наличие среднего образования

Школа страхового агента НСК ориентирована на новый подход к обучению, в котором выделяется три основных направления:

• обучение предназначено для желающих получить новую специальность и начать карьеру на страховом рынке.
• обучение ориентировано на опытных агентов, готовых осваивать сложные страховые продукты и технологии работы с VIP-клиентами.
• дает возможность агентам получить квалификацию менеджера – наставника и начать заниматься управленческой деятельностью

Карьерная лестница агента:

Страховой агент – наставник – директор агентства - …!

Все в твоих руках!

Контактные телефоны

Также в страховой компании «НСК» открыты следующие вакансии:

1. Бизнес-тренер

Функциональные обязанности:

• разработка тренинговых программ;
• проведение тренингов для персонала компании;
• ведение базы данных по проведенному обучению;
• организация внешнего обучения сотрудников;
• создание методических материалов.

Требования:

• опыт самостоятельного проведения тренингов для торгового персонала не менее 3-х лет;
• самостоятельность;
• инициативность;
• активная жизненная позиция;
• наличие разработанных самостоятельно обучающих программ.

Тип занятости
Полная занятость, полный день.

2. Менеджер по страхованию г.Астана

АО «Нефтяная страховая компания» в связи с расширением Департамента продаж открывает вакансию менеджера по продажам / менеджера отдела корпоративного страхования в филиале г. Астана

Основные задачи:

• продажа корпоративных и розничных продуктов страхования, подготовка коммерческих предложений и разработка пакета услуг для клиентов, заключение и сопровождение договоров страхования
• активный поиск и привлечение клиентов, выявления их потребностей, формирование клиентского портфеля, проведение переговоров и встреч
• ведение клиентской базы данных, включающей информацию по существующим и потенциальным клиентам компании, работа с внешней информацией, изучение страхового рынка
• презентация продуктов страхования, консультирование клиентов по вопросам страхования и финансового планирования
• участие в разработке индивидуальных программ страхования для корпоративных клиентов
• выполнение поставленных планов продаж и ведение отчетности по продажам

Требования к кандидатам:

• высшее или специальное образование, желательно экономическое
• хорошие переговорные навыки и опыт активных продаж, желание развиваться в продажах
• опыт работы в страховых компаниях, пенсионных фондах, банках и в других финансовых структурах
• знание технологий продаж, умение работать в команде
• активность, коммуникабельность, навыки ведения деловых переговоров и проведения презентаций
• опытный пользователь ПК, желательно владение английским языком
• Дополнительное образование и тренинги приветствуются

Условия работы и компенсация:

• работа в крупной и стабильной компании
• пятидневная рабочая неделя
• обучение и постоянная поддержка опытного наставника
• возможность профессионального развития и дальнейшего карьерного роста
• оплата в зависимости от опыта и квалификации, состоит из фиксированной заработной платы, % от продаж и бонусов по результатам работы

3. Менеджер по страхованию  (г. Шымкент)

Основные задачи:

• продажа корпоративных и розничных продуктов страхования, подготовка коммерческих предложений и разработка пакета услуг для клиентов, заключение и сопровождение договоров страхования
• активный поиск и привлечение клиентов, выявления их потребностей, формирование клиентского портфеля, проведение переговоров и встреч
• ведение клиентской базы данных, включающей информацию по существующим и потенциальным клиентам компании, работа с внешней информацией, изучение страхового рынка
• презентация продуктов страхования, консультирование клиентов по вопросам страхования и финансового планирования
• участие в разработке индивидуальных программ страхования для корпоративных клиентов
• выполнение поставленных планов продаж и ведение отчетности по продажам

Требования к кандидатам:

• высшее или специальное образование, желательно экономическое
• хорошие переговорные навыки и опыт активных продаж, желание развиваться в продажах
• опыт работы в страховых компаниях, пенсионных фондах, банках и в других финансовых структурах
• знание технологий продаж, умение работать в команде
• активность, коммуникабельность, навыки ведения деловых переговоров и проведения презентаций
• опытный пользователь ПК, желательно владение английским языком
• Дополнительное образование и тренинги приветствуются

Условия работы и компенсация:

• работа в крупной и стабильной компании
• пятидневная рабочая неделя
• обучение и постоянная поддержка опытного наставника
• возможность профессионального развития и дальнейшего карьерного роста
• оплата в зависимости от опыта и квалификации, состоит из фиксированной заработной платы, % от продаж и бонусов по результатам работы

4. Менеджер по развитию точек продаж (Иссык)

Основные задачи:

• Активное расширение территориального присутствия Компании в регионе.
• Открытие Точек Продаж в регионе, привлечение и обучение агентов.
• Поиск основного офиса продаж в данном регионе.
• Продажа корпоративных и розничных продуктов страхования, подготовка коммерческих предложений и разработка пакета услуг для клиентов, заключение и сопровождение договоров страхования
• Активный поиск и привлечение клиентов, выявления их потребностей, формирование клиентского портфеля, проведение переговоров и встреч
• ведение клиентской базы данных, работа с внешней информацией, изучение страхового рынка
• Презентация продуктов страхования, консультирование клиентов по вопросам страхования и финансового планирования
• Выполнение поставленных планов продаж и ведение отчетности по продажам

Требования к кандидатам:

• Высшее образование, желательно экономическое
• Опыт работы по развитию точек продаж/торговых точек
• Знание технологий продаж
• Активность, коммуникабельность, навыки ведения деловых переговоров и презентаций
• Опытный пользователь ПК, желательно владение государственным языком

Желательно чтобы кандидат проживал в соответствующей местности.

5. Директор филиала г.Актобе

Обязанности:

• Организация, руководство и анализ деятельности филиала в соответствии со стратегическими целями Компании
• Обеспечение выполнения планов в регионе и отчетности филиала;
• Обеспечение своевременного и качественного проведения маркетинговых мероприятий в регионе и анализ их эффективности;
• Управление персоналом филиала в соответствии с Законодательством РК и внутренними процедурами Компании;
• Обеспечение соблюдения сотрудниками филиала внутренних процедур и требований Головного офиса по взаимодействию с клиентами;
• Обеспечение разработки и актуализации Положений о структурных подразделениях, должностных инструкций работников и других соответствующих внутренних документов филиала;
• Обеспечение эффективного взаимодействия всех структурных подразделений филиала;
• Осуществление взаимодействия и координации работы с Головным офисом Компании. 

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет (желательно в страховой компании, финансовом секторе);
• Знание общей теории страхования, маркетинга;
• Знание соответствующего законодательства РК (включая акты уполномоченного органа страхового надзора);
• Навыки работы на компьютере (Excel, Word – обязательно, Access, PowerPoint - желательно);
• Знание языков: русский – свободное владение, казахский и английский - желательно.

Тип занятости:

Полная занятость, полный день 

6. Приходящий бухгалтер по налогам

Обязанности:

• ведение налогового учета
• разработка регистров налогового учета
• формирование налоговой отчетности

Требования:

• возраст до 40 лет
• образование высшее финансовое/экономическое
• знание налогового законодательства
• знание бухгалтерского и налогового учета
• знание программы 1С-8,1
• опыт работы на схожих позициях от 3-х лет и выше

Условия:

• стабильная оплата труда
• социальный пакет

Тип занятости
Полная занятость, полный день